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相信有看過我部落格的人應該都知道

我的置頂文章,就是我的狗女兒Amy

我的寶貝狗女兒於2018/10/28凌晨,

結束了她的狗生,享年13歲

今天我來說說她的狗生,

順便做個紀錄,我害怕我終有一天會忘記她,

寫下來就不怕了

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Amy,不是我養的第一隻狗,但卻是跟我緣分最深的狗

Amy是我娘家爸爸從她媽媽身邊帶回來的狗

哪一年剛好是再見了可魯電影上映後的幾年

Amy,剛出生的時候,小小的一支,長得很像拉拉

所以我爸爸就把她帶回來

哪幾年我也剛好生了小孩,所以Amy帶回來後,基本上都是我在照顧的

但是,因為我那幾年住在娘家

娘家的房子是哥哥跟嫂嫂購買的

所以基本上,我只是借住的

哪幾年,其實Amy跟她姐姐黑皮過的其實不好

因為娘家爸爸只是一時興起,才把他們帶回來養

但因為隔壁鄰居嫌狗吵,也加上家裡有人不喜歡狗

所以,後來有幾年,她們姊妹倆,基本上是生活在廁所裡的

在這期間,Amy出走過2次,每次都是隔了1個禮拜回來

回來後表情都變了,不知道,她在外面經歷了甚麼

(出走的原因是甚麼,我不知道,有可能是被娘家爸爸丟掉,

也有可能是自己貪玩,查無原因)

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後來,有一天,黑皮不見了,不知道是被抓走了,

還是被吃掉了,反正,我就是找不到她了

從那時候起Amy就被爸爸帶去魚塭綁起來了

哪個時候,我在上班,又加上寄人籬下,

我實在是無能為力,救Amy

每次去看Amy,Amy都哭哭,看了實在很難過

後來,我回了婆家生活,我就趕快找房子

趕快買了房子,把Amy接回家

她的苦難日子才算是結束了

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Amy到了新家後,慢慢地開始會笑了

會撒嬌了,她喜歡用頭努你,用屁股磨你

喜歡翻肚肚,讓你摸她

喜歡吃零食,等不及的時候,還會叫你快點,

她真的很乖,很棒

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Amy的前半生過得並不好,最後要走的時候,我也沒好好照顧她

讓她生病,但她並沒有怪我,這讓我覺得更自責了

她怎麼這麼貼心,這麼乖

Amy真的很貼心,

貼心1.不知道她是不是知道她老了,可能快走了

竟然在她剛好生病的時候,我家爸爸竟然願意讓我領養一隻新的狗

之前怎麼跟他講,他都不願意

這可能是Amy自己選定的接班狗吧!時間剛剛好

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這隻就是Amy選定的接班狗,這支是從繁殖場救回來的

在看見她之前,其實我並不知道我要領養的狗是哪一支,長的是怎樣

這是Amy選的,你們看看,毛色是不是跟Amy沒有差很多,一樣也是女生

貼心2.Amy生病到後來,變成了不吃不喝,

我因為擔心她,所以特定去預約了寵物溝通師,想問問她為什麼都不吃,

但預約時間還沒到,醫生就跟我說,她快不行了

所以我就跟寵物溝通師說Amy快走了

沒想到,隔天,竟然就有空缺,讓我可以跟Amy說說話,

可以在最後讓我幫她做點事

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貼心3.Amy在要走的前一天,她有先排一些便便,有讓我先幫她清了一點

那時候,我覺得她好像在哭,我有跟她說沒關係,媽媽喜歡照顧你

不要覺得抱歉,雖然隔天她走的時候,還是有排便便,但沒哪麼多,

清理起來就沒哪麼不方便

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貼心4.不知道,我家浴室的玻璃是本來就快壞了,還是哪麼剛好

在Amy走的哪天凌晨,禿然整個碎裂,碰的一聲,超大聲

我聽到聲音,有起來看了一下,剛好發生在Amy走的哪天凌晨

我早上起來,就發現Amy走了,所以我想可能是Amy弄得

她可能是在提醒我們,她要走了,也怕我們會有危險

所以選擇把它弄壞

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Amy真的是很貼心,很乖的狗

她圓滿的走完她的狗生了,希望她能一路好走

有緣我們一定還會再見

再見了,我最親愛的寶貝

 

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東森天美仕全球新連鎖事業

有人一定在想這是甚麼啊!

今天就來跟各位介紹一下這個新事業

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何謂全球新連鎖事業

提供一個人人可為的創業平台

集眾人之力

達成財務獨立、時間自由

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東森集團1.jpg

東森集團在台灣相信應該沒人不認識吧!

想著我們小時候,都是跟著媽媽看電視購物

看到喜歡的,就是打電話,然後就在家等收貨

後來又發展出寄送月刊,厚厚的一本,好像雜誌

好了,扯遠了,回歸主題吧!

東森天美仕在2018年4月正式啟動

智慧零售時代.jpg

大家有看到未來是什麼時代嗎?

智慧零售時代

所以東森與大陸知名直銷公司(天福天美仕)合作,併購自然美與草莓網

為的就是接軌全球,發展智慧零售時代

 

💥東森天美仕企業宣傳片

零售業冬天.jpg

不知道,大家最近走在路上

有發現很多店都關門大吉了嗎?

這是為什麼ㄋ

因為零售業的冬天要來臨了

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相信大家都知道馬雲,當初成立支付寶跟阿里巴巴時

沒有人看好他,但,現在ㄋ,

他靠的是甚麼ㄋ

沒有甚麼特別的原因,只是因為他看到了商機

把握了商機,所以ㄋ

掌握趨勢.jpg

你看到商機了嗎?掌握了趨勢了嗎?

時機才.jpg

商機是不等人的

趨勢商機.jpg

新零售的時代即將來臨了

雅瑪潠是直.jpg

亞馬遜商城市值躍全球零售冠軍

趨勢商機1.jpg

他靠的是什麼

天網:成功的電商平台

地網:整合實體通路

人網:實現會員經濟

趨勢商機阿里巴巴.jpg

在來看看阿里巴巴,他一樣掌握了3大成功要素,

成為成功知名的企業

趨勢商機東森.jpg

在來看看東森,東森順利接軌了3大成功要素,

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天網:東森有成功的電商平台

東森購物+草莓網(跨境電商)

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地網:整合實體通路

自然美

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東森寵物雲

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人網:東森購物目前已經有880萬會員

 

優缺點.jpg

我們再來看看東森全球新連鎖事業,

整合了各通路的優點,去掉了缺點

差異.jpg

東森全球新連鎖事業與一般傳統的傳直銷是不一樣的

各位看官,看到了這裡,你們覺得ㄋ

是要把握商機ㄋ

還是要擦身而過

要擦身而過,請謝謝再連絡

要把握商機的,請跟著我的腳步,繼續看下去

設定目標.jpg

那要如何開始ㄋ

首先請先設定你的目標

你是要成為一般網購會員ㄋ

是要賺小錢ㄋ

還是想要賺大錢ㄋ

實習店VS正是店主.jpg

你的決定是

如果你是決定要當一般網購會員,哪就請你直接去東森註冊會員就好

想要當實習店主請參考這篇:好康分享-東森購物消費換現金

想要賺大錢,哪請繼續看下去

如何成為正式店主.jpg

那要如何成為正式店主ㄋ

這裡有3種級別讓大家做選擇

大家一定會想為什麼要哪麼麻煩啊!

哪我問問大家,如果你要開便利商店,

你會選擇OK,全家或是7-11

我相信大部分的人都會選擇7-11

雙軌.jpg

東森全球新連鎖事業排線的方式是採用雙軌制

1個人只要直推2個人,再補導下線成為合格的加盟主,

靠著團隊力量大,讓大家都有錢賺

話說,有哪的直銷不是雙軌制,跪求解答

接下來跟大家介紹獎金制度,在這裡要跟大家講,

要領取下列的獎金,必須成為合格的加盟主,合格的加盟主,

指的是左右兩邊各有1位加盟主

每個月必須達到自己的責任額,基本60PV

獎金是以最大封頂值來計算,這裡就只列舉主任跟經理的獎金

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培育津貼:主任跟副理可以領取第1代PV總和的15%

          經理可以領取第1代PV總和的15%+2代PV總和的5%

據我所知,大部分的直銷公司,只發第1代獎金,很少有發第2代獎金

而且培育津貼不是只發一次,是每個月都會發

組織獎金.jpg

組織獎金部份:東森會自己幫我們區分大小邊,而且大區業績保留不歸零

                             不會這個月沒業績,就扣掉了,這點真的是比其他家好很多。

             那主任每天最高可領台幣1550元,每月最高可領46500,

             比上班領的還多ㄋ

             經理每天最高可領台幣46500元,一個月最高可以領1395000

Oh my God

經理1個月可以領1百萬,我年薪也不過才30萬,

然怪一堆人想做直銷

有心動了嗎?

別急,繼續看下去

組織發展獎金.jpg

組織發展獎金:經理與經理級以上可以領取直推3代組織獎金的10%,獎金無限代

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消費回饋獎金:是東森獨有,別間可都比不上

              主任可以領取4-6代,非活躍者:最高領取入會PV的兩倍  

              也就是說最高可以領到7130元,活躍者領取無限額

              經理可以領取4-12代,非活躍者:最高領取入會PV的兩倍  

              也就是說最高可以領到48980元,活躍者領取無限額

領導分紅.jpg

成為總監以上可以領取全球分紅15%

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我知道有些人看了上面的解說也是搞不清楚,所以簡單來說,

就是有三筆培育獎金,2筆分紅,一筆對碰,目前所知獎金制度是業界最高

成為經理的好處.jpg

所以ㄋ,你的決定是?

各位看官要是還看不懂,沒關係

我總結在這裡

💰六大獎金制度
✅網連通通廣:
實習店主或正式經銷商透過網連通分享商品,即可獲得商品點數回饋,1PV=31元(美金匯率)

實習店主:訂單50%領現金,50%屬於推薦人。自己可領一半業績。

正式經銷商:訂單50%領現金,50%計入組織獎金,幾可領全部業績。

✅培育津貼:
正式經銷商,自己線下第一代會員訂單的15%。
經理級經銷商:除了15%,另外可領線下第二代會員訂單的5%。

✅組織獎金:
組織採雙軌制,小邊(業績少的那一邊)訂單的15%,

大邊(業績多的那一邊)扣掉小邊的剩餘業績(對碰),

將保留下次領,不歸零。

✅組織發展獎金:
專屬經理級經銷商,可領取第一代~第三代組織訂單各10%的獎金,總計30%的獎金

✅消費回餽獎勵:
正式經銷商自組織第四層開始,每層領訂單的1%,主任級經銷商可往下領三層,

副理及經銷商可往下領六層,經理及經銷商可往下領九層,

合格經理最多可往下領十二層。(組織左邊右邊各推一位正式店主,即達成合格)

✅領導分紅:
公司總營收的15%,放在佣金池中,均分給總監、紅寶石、鑽石級店主。

要是還看不懂讓我們的直播主來告訴你有哪💰六大獎金制度

五大優勢.jpg

加入東森全球新連鎖事業還有五大優勢

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東森全球新連鎖事業,還有獨特的工具,網聯通

就也是別家沒有,東森獨創的

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加入東森新連鎖事業,我們只要做自己原來擅長的事,分享購物

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目前東森推出了東森幣計畫,東森幣目前是作為消費抵用,1個東森幣等於1元台幣

等發行量到達一定的數量的時候,就會上鏈了。

好了,介紹到尾聲了

相信大家看到這裡,心中都會有些許的想法

來請填一填下列的GOOGLE表單

告訴我你的想法

https://docs.google.com/forms/d/11Yd8_Ydy1su9D91pag13_QIfuPuGo3ch1iPGtuVQGN8/edit?usp=drive_web

或是也可以加我的LINE,來跟我一起探討

https://line.me/ti/p/OBZdxHDwSH

歡迎入群評估

https://line.me/R/ti/g/1ReWtCDsG9

 

期待您的批評與指教

 

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依稀記得好像是去年,還是前年

一直在FB看到,一位寵物溝通師,

一直在分享自己溝通過的案例

那時候,其實就很有衝動,想請她找黑皮

但礙於,我沒有黑皮的照片

所以只能作罷

這次,因為Amy生病的關係,

我又想起寵物溝通師

於是,我上網找到了KT

這是KT的網頁,有興趣的人可以來看看

https://kt.listening.yours.pet/

本來跟KT是預約在11/1做溝通

沒想到Amy,在10/28號就走了

還好在10/26的時候,剛好有空缺,讓我可以跟Amy講到話

以下,就開始分享

一開始會先填一張google表單,然後加KT的LINE

IMG_20181031_141218.jpg

KT會聯絡,會喬定時間,再來就是轉帳跟準備毛孩的照片

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正式開始了,在這之前,我只有跟KT說Amy目前生病中

有在接受治療,我並沒有提到她怎麼了,

所以KT,一開頭就跟我說Amy的肚子很空,我就開始哭了

因為她已經好幾天不吃不喝,我覺得很難受

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接著Amy開始說她嘴巴酸酸的,覺得反胃

然怪她不想吃東西

然後接著Amy說她有喝水,這裡我也沒跟KT提過,

我有餵她喝水

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在這之前我有先大概跟KT說我想問Amy的問題,

所以這裡就直接問了

 

 

 

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看到這裡,我其實已經哭到不行了,原來Amy好想吃肉肉

原來Amy腳痠痠,我有感覺她一直很想要起來,

不想一直躺在床上

看到Amy的那句,你揉揉我,也要揉揉自己,

我更哭到不行

她怎麼可以這麼貼心,她怎麼會知道我很辛苦,

我家的兩個小屁孩跟隊友,都不覺得我辛苦,

怎麼我的狗寶貝,會知道我很辛苦

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這裡更可以看出Amy的貼心,

她覺得我花了好多時間在照顧她

可是,我覺得我照顧她,照顧得不好,

更沒有花很多時間

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這裡會覺得Amy好可愛,原來她認為的老,

只是動作會變得很慢很慢

好傻好天真喔

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這裡又再一次看到Amy的貼心,

明明就是我沒照顧好她

她卻覺得對我很抱歉,真的是要讓我哭死,

真的是我的寶貝

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看到這裡,我知道她真的是要離開了

但我知道,她的肚子雖然空空,冷冷的,

但心是暖的

我覺得很安慰,最起碼,我們都沒有帶著遺憾

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看到這裡,我知道Amy有收到,知道我很愛她,

也接受她要離開的事實了

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看到Amy說她媽媽就是這樣的人,我大哭,

怎麼會這麼貼心

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我愛Amy,Amy也愛我,所以我希望她能好好的

Amy也希望我能好好的

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14.jpg

最後,我幫Amy準備了肉肉,讓她聞,

餵她喝水

這是我最後能為她做的事情

因為Amy希望我能好好愛自己,

所以Amy走後,我沒有哭,

我很平靜地陪她最後一程

因為我知道Amy是個貼心的小寶貝

她不會希望我們為她傷心難過

而且我答應她,要好好的

所以我要好好的,跟她約好了,不能食言

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或許,有的人會覺得,這是騙人的,

但經由寵物溝通師的溝通

我的心被撫慰了,

最起碼到了最後我知道我能為我心愛的寶貝做什麼

面對離別,也不會覺得哪麼難以接受

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